2023年6月27日，加拿大移民部长宣布了加拿大首个吸引科技人才的移民战略，共分为5大政策。

1. 和美国抢人才
   自2023年7月6日起，美国的H1B持有者及随行直系亲属可以申请加拿大的3年开放式工签，这意味着他们可以为加拿大的任何雇主工作，并可藉此获得加拿大永久居留权。
   该政策实施一年或直到收到1万个申请为止，先到先得。
2. 吸引全球科技专才
   今年年底前将创建新的科技创新类别，为外国科技人才提供长达5年的开放式工签。
3. 吸引数字游民
   将在接下来的几个月确定是否推出额外政策。
4. 启动快速通道定向邀请
   推出自E E创立以来的首个定向邀请模式，优先邀请在STEM（科学、技术、工程和数学）领域有工作经验的申请人以及有较强法语水平的申请人。
5. 改进现存的科技移民项目
   符合全球技能战略(GTS)要求的申请，其LMIA及工签处理时间加快至2周。
   创业签证(SUV)的名额从1000增加到3500名，并且允许SUV申请人申请长达三年的开放工签，将摒弃原来只能申请一年的为自己的初创公司工作的工签政策。新的工签政策适用于SUV团队的所有成员。

在美、中的科技人才们，看看你适合哪些政策，科技移民政策空前的宽松期到来了。