萨省雇主担保：最快的省提名
萨省雇主担保移民项目审理周期短，条件要求简单，是移民加拿大比较推荐的项目之一。
萨省针对外国技术工人的省提名有如下的几个项目：
1. 国际技术工人：就业机会
该子类别适用于以下技术工人：
- 获得萨省移民局的JAL(工作批准信）和雇主的Job Offer；
- 打分达到或超过60分
- 居住在国外或加拿大；和
- 满足本类别的其他标准。
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2. 国际技术工人：科技人才通道
该子类别适用于从事高技能技术和创新行业的外国科技人才：
- 获得萨省移民局的JAL和萨省雇主的高技能职业Job Offer；
- 居住在加拿大或国外；
- 符合本类别的标准。
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3. 国际技术工人：紧缺职业
该子类别适用于以下技术工人：
- 没有获得萨省的Job Offer，但拥有紧缺职业方面的高技能；
- 居住在国外或加拿大；和
- 满足本类别的标准。
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4. 国际技术工人：萨斯喀彻温省快速通道（萨省EE）
该子类别适用于以下技术工人：
- 在萨斯喀彻温省没有Job Offer；
- 居住在国外或加拿大的人；
- 在联邦快速通道已经注册并有有效的档案；和
- 满足本类别的标准。
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5. 难以填补的技能试点
该子类别适用中级和低级技能工人：
- 拥有萨斯喀彻温省符合条件的中级或低技能职业的工作机会；
- 居住在加拿大或国外；
- 符合试点标准
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以上5个萨省省提名项目中，属于萨省雇主担保的项目为：
- 国际技术工人：就业机会
- 国际技术工人：科技人才通道
- 难以填补的技能试点
上述三个项目属于传统意义上的雇主担保范畴。
而萨省紧缺职业和萨省EE则对雇主Job Offer没有强制要求，如果申请人的条件非常好，无需雇主即可获得省提名。下面重点介绍基于雇主Job Offer的这三个项目。
一、 国际技术工人：就业机会
申请资格
如果您居住在加拿大境外或拥有加拿大合法身份证明，不是难民申请人，并且：
- 在萨斯喀彻温省移民提名计划 (SINP)评分表中获得至少 60 分；
- 过去 10 年内至少有一年的全职工作经验；
- 语言成绩至少达到加拿大语言基准 (CLB) 4；
- 获得萨省雇主永久全职的Job Offer。您需要有效的萨省移民局的工作批准信(JAL）来证明。雇主必须在 SINP 注册并获得工作批准函；
- 职位必须属于国家职业分类(NOC) TEER 级别“0”、“1”、“2”或“3”的职业，或者属于萨斯喀彻温省的指定行业。注意：下列职业不适用本类别：
- 餐饮服务员/人员 (NOC 65200) ：通过酒店业项目子类别或难以填补的技能试点进行申请。
- 符合资格的高技能健康职业的申请人可以申请本类别。其他健康专业人员需要申请萨斯喀彻温省经验健康专业人员子类别。
打分标准
根据以下五个因素进行打分：
- 学历
- 工作经验
- 语言能力
- 年龄
- 与萨斯喀彻温省劳动力市场的联系和适应性
您必须提供文件来证明您符合资格并满足上述五个因素。例如，如果您因拥有大学学位而获得 20 分，则必须附上您的大学学位和成绩单副本。如果您的学位以英语或法语以外的语言打印，您还必须附上翻译版本。
萨省打分表
| 因素一：劳动力市场的成功 | 对应分数 |
| 学历 | |
| 硕士或博士学位（加拿大同等学历） | 23 |
| 3年及以上的高等教育 | 20 |
| 相当于萨斯喀彻温省技工的行业认证 | 20 |
| 2-3年制的专上教育 | 15 |
| 2年制的专上教育 | 12 |
| 工作经验（必须与Job Offer相关） | |
| a) 提交申请之前5年的全职工作经验时长 | |
| 5年 | 10 |
| 4年 | 8 |
| 3年 | 6 |
| 2年 | 4 |
| 1年 | 2 |
| b) 申请提交日期之前的 6-10 年的全职工作经验时长 | |
| 5年 | 5 |
| 4年 | 4 |
| 3年 | 3 |
| 2年 | 2 |
| 不到1年 | 0 |
| 语言能力 请访问 IRCC 网站， 将您的 IELTS、CELPIP 或 TEF 成绩转换为 CLB 成绩。 | |
| a) 第一语言测试（英语或法语） | |
| CLB8及以上 | 20 |
| CLB7 | 18 |
| CLB6 | 16 |
| CLB5 | 14 |
| CLB4 | 12 |
| 无语言成绩 | 0 |
| b) 第二语言测试（英语或法语） | |
| CLB8及以上 | 10 |
| CLB7 | 8 |
| CLB6 | 6 |
| CLB5 | 4 |
| CLB4 | 2 |
| 没有提供 | 0 |
| 年龄 | |
| 18岁以下 | 0 |
| 18-22岁 | 8 |
| 22-34岁 | 12 |
| 35-45岁 | 10 |
| 46-50岁 | 8 |
| 超过50岁 | 0 |
| 因素一 的最高得分 | 80分 |
| 因素 二：与萨斯喀彻温省劳动力市场的联系和适应性 与萨斯喀彻温省劳动力市场的联系会得分。这表明您有能力作为永久居民成功定居萨斯喀彻温省 | |
| 以下仅适用于国际技术工人就业机会类别 | |
| 萨省雇主Job Offer | 30 |
| 以下仅适用于国际技术工人紧缺职业类别和萨省EE类别 | |
| 萨省有亲属 申请人或随行配偶有一位家庭亲戚是居住在萨省的加拿大公民或永久居民。符合资格的家庭成员包括：父母、兄弟姐妹、祖父母、阿姨、叔叔、侄女、侄子、堂兄弟姐妹和继家庭成员或具有相同关系的姻亲。如果您在萨斯喀彻温省的近亲在您申请之前已支持其他亲属，您必须提交证明，证明您的近亲之前支持的被提名人已在萨斯喀彻温省成功定居至少六个月。 | 20 |
| 过去五年内在萨省工作至少 12 个月。 | 5 |
| 曾在萨省专上教育机构至少完成过一年得全日制学习 | 5 |
| 因素二的最高得分 | 30分 |
| 总分最高分（因素一+因素二） | 110分 |
二、国际技术工人：科技人才通道
申请资格（非快速通道）
如果您居住在加拿大境外或拥有加拿大合法身份证明，不是难民申请人，并且：
- 满足以下工作经验要求：
- 如果在萨省申请：需拥有萨省六个月（780 小时）的全职（每周 30 小时以上）工作经验。在这种情况下，工作经验不需要是连续的工作经验。如果申请时在萨省的全职工作经验少于6个月，则必须在过去五年内拥有至少一年的工作经验。
- 如果从加拿大境内其他省或境外申请：需在过去五年内有一年高技能相关工作经验。
- 语言达到CLB5及以上；
- 有资格获得萨斯喀彻温省许可（如果适用于您的职业）：NOC 21311 – 计算机工程师（软件工程师和设计师除外）、NOC 21231 – 软件工程师和设计师、NOC 21211 – 数据科学家和 NOC 21310 – 电气和电子工程师：
- 提供萨斯喀彻温省专业工程师和地球科学家协会（APEGS）的一封信，表明培训工程师注册申请已获得批准；或者
- 提供一封来自 APGS 的信函，表明已被分配参加资格确认考试。
- 拥有与您所从事的工作相关的高等教育（硕士或学士学位；或大学或学院的三年制学位；或需要在大学、学院、贸易或技术学院学习两年的文凭）学校或其他高等教育机构）；
- 证明您在萨斯喀彻温省工作和居住的意图；
- 获得萨省雇主永久全职的Job Offer。您需要有效的萨省移民局的工作批准信来证明。雇主必须在 SINP 注册并获得工作批准函。
以下高技能技术和创新职业有资格通过此类别：
| NOC 职业代码 | 职业名称 |
| 20012 | 计算机和信息系统经理 |
| 21310 | 电气和电子工程师 |
| 21311 | 计算机工程师（软件工程师和设计师除外） |
| 21211 | 数据科学家 |
| 21220 | 网络安全专家 |
| 21221 | 业务系统专家 |
| 21222 | 信息系统专家 |
| 21233 | 网站设计者 |
| 21223 | 数据库分析师和数据管理员 |
| 21231 | 软件工程师和设计师 |
| 21230 | 计算机系统开发人员和程序员 |
| 21232 | 软件开发人员和程序员 |
| 21234 | 网络开发人员和程序员 |
| 21233 | 网页设计师 |
| 22220 | 计算机网络和网络技术人员 |
| 22221 | 用户支持技术人员 |
| 22222 | 信息系统测试技术人员 |
三、 难以填补的技能试点
申请资格
- 过去三年内至少有一年的全职工作经验；或在萨省雇主处全职工作6个月；
- 语言成绩至少达到CLB 4；
- 高中以上学历；
- 获得萨省雇主永久全职的Job Offer。您需要雇主出具的有效 SINP 工作批准信来证明。该Job Offer的岗位必须属于以下之一：
| 国家奥委会 | 职业名称 |
| 14400 | 发货人和收件人 |
| 14401 | 仓库保管员和零配件保管员 |
| 14404 | 调度员 |
| 32109 | 治疗和评估中的其他技术职业 |
| 33102 | 护士助理、勤务员和患者助理 |
| 33103 | 药房技术助理和药房助理 |
| 33109 | 支持卫生服务的其他辅助职业 |
| 44101 | 家庭支持人员、护理人员及相关职业* |
| 64314 | 酒店前台服务员 |
| 65102 | 商店货架储货员、文员和订单填写员 |
| 65200 | 食品和饮料服务员 |
| 65201 | 食品柜台服务员、厨房帮手及相关支持职业 |
| 65310 | 轻型清洁工 |
| 65312 | 清洁工、管理员和重型清洁工 |
| 73201 | 一般建筑维修工和建筑管理员 |
| 73300 | 运输卡车司机 |
| 73400 | 重型设备操作员（起重机除外） |
| 75101 | 物料搬运工 |
| 75110 | 建筑行业助手和劳工 |
| 84120 | 专业畜牧工人和农机操作员 |
| 85100 | 畜牧业工人 |
| 85101 | 收割工人 |
| 85111 | 石油和天然气钻探、维修及相关工人 |
| 94105 | 金属加工和锻造机操作员 |
| 94106 | 机加工刀具操作员 |
| 94120 | 锯木厂机器操作员 |
| 94140 | 过程控制和机器操作员、食品、饮料和相关加工 |
| 94141 | 工业屠宰者和切肉者、家禽准备者和相关工人 |
| 94204 | 机械装配工和检验员 |
| 94213 | 工业油漆工、涂层工和金属表面处理操作员 |
| 95101 | 金属加工工人 |
| 95106 | 食品、饮料及相关产品加工工人 |
| 95109 | 加工、制造和公用事业中的其他劳动者 |
注意：本试点项目不适用于家庭支持人员、护理人员和相关职业 (NOC 44101) 的申请人。
总结
在萨省雇主担保的三个子类别中，相同之处是都需要雇主提供的JAL工作批准信和Job Offer，不同之处如下：
- 国际技术工人就业机会类别
- 适合于过去十年有一年以上的管理、专业工作或中高技能岗位全职工作经验（TEER 0, 1, 2, 3类）的申请人
- 该类别申请需要打分，但不需要排名抽签，只要申请人分数达到60分即可
- 随时申请，随时审理，审批时间短
- 需要提供国内的社保记录
- 国际技术工人科技人才通道类别
- 适合于过去五年有一年以上IT行业全职工作经验的申请人；或者为萨省雇主工作6个月
- 不需要打分
- 部分岗位需要取得专业机构的许可
- 难以填补的技能试点
- 适合过去三年有一年的相关全职工作经验；或者为萨省雇主工作6个月
- 无法提供国内社保记录的申请人可为雇主工作6个月后，通过本类别申请省提名
- 不需要打分
- 语言要求低
