2025年加拿大配偶工签政策及变化
加拿大收紧国际学生及外籍劳工家属开放式工签政策：您必须了解的关键变化
自 2025年1月21日 起，加拿大移民局（IRCC）开始实施一系列关于国际学生及外籍劳工配偶工签（Open Work Permit, OWP） 的新限制政策。此次政策变更是在2024年9月首次宣布的，是加拿大为控制临时居民数量、缓解住房危机而进行的更大规模移民系统改革的一部分。
本文将从专业角度，详细解析新政对不同申请人群体的影响，以及现有工签持有人应采取的应对措施。
一、留学生的配偶工签政策新规
新政重点：
自2025年1月21日起，只有以下类别的国际学生，其配偶或同居伴侣才有资格申请配偶工签（Spousal Open Work Permit, SOWP）：
- 攻读 为期16个月或以上的硕士项目
- 攻读 博士（PhD）项目
- 就读 特定专业领域的课程（见下方列表）
被列入豁免专业的本科及专业项目包括：
- 医学与牙医学（MD, DDS/DMD）
- 法律（LLB, JD, BCL）
- 视光学（OD）
- 药学（PharmD, BPharm 等）
- 兽医学（DVM）
- 护理（BScN, BSN, BN, BNSc）
- 教育学（BEd）
- 工程学（BEng, BE, BASc）
部分省提名项目或再认证课程也允许配偶申请OWP，包括：
- 安省：监督实习经验项目（Supervised Practice Experience Partnership）
- 曼省：护士重返工作项目（Nurse Re-Entry）
- 卑诗省：
- 国际助产士桥接项目
- 加拿大药学实践项目（CP3）
- 护理后文凭课程（Langara College）
- 除魁省外的联邦项目：法语少数族群学生试点（FMCSP）（中国学生无法申请FMCSP）
二、外籍劳工的配偶工签政策新规
自2025年1月21日起，外籍劳工的配偶申请配偶工签需同时满足以下两项条件：
- 外籍劳工的岗位NOC需为以下类别之一：
- TEER 0 或 1类岗位（高级管理、专业职位）
- 下列指定领域的 TEER 2 或 3类岗位，包括：
- 自然与应用科学
- 建筑与工程
- 医疗保健
- 自然资源
- 教育
- 体育
- 军事
2. 主申请人的工作签证在其配偶申请时需 至少还有16个月有效期
⚠️ 外籍劳工的子女将不再有资格申请家庭类开放式工签（OWP）。
三、已持有配偶工签是否受影响？
- 若工签尚未到期，将继续有效；
- 若配偶或子女的工签期限短于主申请人的签证，可在境内申请续签，并与主申请人签证时长对齐。
四、政策背景：控制临时居民数量
IRCC计划在未来三年内，逐年削减临时工签发放数量：
| 工签类型 | 2025年 | 2026年 | 2027年 |
|---|---|---|---|
| 国际流动计划（IMP） | 285,750 | 128,700 | 155,700 |
| 临时外劳计划（TFWP） | 82,000 | 82,000 | 82,000 |
| 总计 | 367,750 | 210,700 | 237,700 |
此外，毕业工签（PGWP） 也实施了更高门槛：
- 所有申请PGWP的毕业生均需递交相应的语言考试成绩，证明语言能力符合要求；
- 2024年11月1日后递交学签者，如果不是就读学位课程（毕业获得学士、硕士或博士学位），须就读于符合资格的专业领域
有关毕业工签PGWP的详细政策变化，请见“2024年11月起加拿大毕业工签新政开始实施”
五、以下群体不受影响：
- 受自由贸易协定（FTA）保护的外籍工人及配偶；
- 已在加拿大境内、正在申请配偶团聚类永久居民（PR），且持有合法临时身份者。
这些申请人在新规下仍可根据现有法律申请配偶工签（SOWP）。
六、总结：专业规划和及时应对是关键
开放式工签因其不受雇主限制、灵活性高而备受欢迎。随着政策不断收紧，国际学生与外籍劳工的家庭如需获得配偶工签，需要关注以下几点：
- 选择符合配偶工签申请资格的项目；
- 提前准备语言与专业背景；
- 制定长期身份和家庭团聚规划。
如您希望了解是否符合配偶工签OWP或毕业工签PGWP资格，或正在为配偶与子女安排加拿大身份，请务必咨询专业移民顾问或律师团队。
本文信息基于IRCC官方政策。如有变更，恕不另行通知。
