加拿大旅游签转工签申请指南
旅游签转工签简介
旅游签转工签（简称“旅转工”）是指持有加拿大旅游签的外国公民入境加拿大后，在境内以访客身份申请工签，从而可以获得加拿大工作经验，并借此申请加拿大永久居民。
旅游签转工签的核心因素是申请人必须得到加拿大雇主的支持。这种支持具体来说，包括两个方面：
- 雇主有意愿并且有资格申请LMIA（劳动力市场影响评估）文件，该文件允许加拿大雇主在不影响本国就业市场情况下招聘外国劳工，这个文件可是认为就是招聘外国劳工的批文。
- 雇主愿意提供一个符合LMIA要求的全职Job Offer。
这两个方面中，雇主能够获得LMIA文件是最为关键的。需要注意的是并不是所有的企业都可以获得这个批文，申请LMIA对雇主的业务有一定的要求。
旅游签转工签对申请人的要求
1. 在递交申请时，申请人拥有有效的访客身份。如果访客身份已过期，需要在递交工签申请前先申请恢复身份；
2. 申请时人在加拿大境内；
3. 拥有加拿大雇主的Job offer；
4. 拥有有效的LMIA批文；
5. 递交申请的时间，最晚不能超过在2025年2月28日（网上申请方式）；
6. 符合其他法定要求，如无犯罪记录和正常通过体检等。
旅游签转工签的申请方式
在境内的访客可以通过两种方式申请工签
一、边境申请
申请人前往加拿大边境，由边境官员（CBSA Officer)直接签发工签。
好处：审批快，当天即可获得工签。
坏处：和边境官员直接面对面英文交流，对申请人的心理素质以及英文口语能力有较高要求。
二、网上申请
申请人可以在境内通过移民局网站通过线上递交申请文件。
好处：申请人不需要和官员面对面用英文交流，对英文口语能力不足的申请人友好。
坏处：审批慢，并且移民官需要审核申请人符合工作要求的资格，并需要提供语言考试成绩。
总结
境内旅转工为在加拿大境内的申请人提供了申请工签的便利。需要强调的是，旅转工的前提是申请人获得雇主的LMIA文件。凯途签证移民为不同行业的雇主成功申请过多个LMIA批文。
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